Mennesker med diagnoser eller en svær fortid er ofte loyale, dedikerede og dygtige medarbejdere — i det rette job. Læs om diagnoserne, og brug filteret til at se hvilke profiler der passer til netop jeres branche.
Strukturerede opgaver og tydelige rammer passer ofte godt til personer der er kommet ud af misbrug eller kriminalitet.
Detaljeorientering og fokus hos fx personer med autisme eller ADHD er en styrke i mange IT-roller.
Levede erfaringer giver en helt særlig evne til at møde sårbare mennesker i øjenhøjde.
Praktisk arbejde med synligt resultat motiverer og bygger selvtillid op.
Fleksible vagter og tydelige opgaver gør det lettere at vende stabilt tilbage til arbejdsmarkedet.
Ingen brancher matcher. Vælg en anden, eller kontakt os direkte.
Stort drive, hurtig tænkning og evnen til at hyperfokusere. Trives med tydelige rammer og afvekslende opgaver.
Sans for detaljer, struktur og kvalitet. En stor styrke i roller hvor præcision tæller.
Ofte empatiske og samvittighedsfulde. Har brug for forudsigelighed og en god kontaktperson.
Robuste og løsningsorienterede når trygheden er på plads. Undgå pludselige, uforudsigelige skift.
Stærk vilje og selvindsigt efter at have vendt livet. Stabil struktur understøtter en god hverdag.
Motiverede for en ny start og meget loyale over for en arbejdsplads der tror på dem.
Kommuner og fonde stiller med rette krav om dokumentation. Vi måler trivsel med det validerede WHO-5-spørgeskema efter hver gennemført samtale og udarbejder effektrapporter pr. periode og år med KPI'er som gennemførte forløb, fremmøde og trivselsudvikling. Som samarbejdspartner får du adgang til anonymiseret effektdokumentation — og datagrundlaget kan deles med forsknings- og uddannelsesinstitutioner til evaluering af indsatsen.
Vi matcher jer med kandidater, klæder jer på som arbejdsplads og tilbyder en peer-mentor i opstarten. Skriv til erhverv@yourenotalone.dk.